【人工知能(AI)×人材派遣】AIが求人マッチングを自動化。希望に応じた最適な求人情報を提案

１）採用に掛かる費用と時間を大幅カット

採用に掛かる費用と時間を大幅カット雇用動向の大きな変化により、人材派遣の需要は高まっています。
特に、医療・介護といった福祉サービス業界においては、深刻な人材不足が続いています。採用決定となるまでの間にも、企業側は募集・採用活動、求職者は申し込み、面接のスケジュール調整も行いますので、人材確保には莫大な費用と時間が必要となってしまいます。
AIさくらさんを導入することによって、上記のような人を介した採用活動を、人工知能（AI）web上で24時間、自動的に対応することが可能になります。

２）人工知能がキャリアコンサルタントに？求職者のニーズをキャッチ、DBに蓄積

人工知能がキャリアコンサルタントに？求職者のニーズを正確にキャッチ生身のキャリアコンサルタントには伝えづらいような内容でも、人工知能が相手だと、気にせずに何度もクエスチョンすることができます。
よって、求職者がより希望に近い求人に応募することができるのです。企業側も、これまで取得できなかった求人希望者の要望・ニーズを蓄積することができ、求職者の動向を導き出すことが可能になります。