多くの企業で、新型コロナウイルスの流行にともなう売上高減少により、派遣労働者の雇い止めが増えています。
非正規雇用者が多く失業している現状の中、医療や物流のような、急速に需要が高まった業種では人材の需要が増加すると予想されています。

やむなく雇い止めとなった非正規雇用者の中にも優秀な人材は多くいます。現状が厳しいからと登録スタッフの新規採用を行わないのではなく、オンラインでの面談や研修などを実施することで、より優秀な人材を増やすことに繋がるでしょう。
オンライン面談を行うことに抵抗がある人もいるとは思いますが、対面で面談をするよりも短期間で行うことが可能というメリットがあります。
コロナ禍の中でも、優秀な人材を確保し企業との最適なマッチングを行っていくことが大切となります。

オンラインでの人材確保に困っていませんか?

新型コロナウイルスの流行にともない、対面で面談などをおこなうことが避けられるようになり、直接会うということも難しくなりました。なかなか集まらない人材にも頭を悩ませることが多くなったと思います。こうした場面で、AIさくらさんが活躍することが出来ます。応募したい人がいた場合に、その場でAIさくらさんが情報を聞くことで、心境の変化が無いうちに人材を確保することが可能です。また、面談もオンラインで行うことが出来るので、感染対策をしっかりとした上で、優秀な人材の確保に繋がります。

研修や人材育成に悩んでいませんか?

感染拡大を防ぐことを目的として、研修などを開催することも難しくなったと思います。実際に研修をおこなう時も、感染予防の為に様々な対策をしなければならず、いつもより手間がかかったり、時間を使ってしまうという問題があります。そうした研修も内容をAIさくらさんが学習することで、時間の短縮をすることが出来ます。不明点や質問があれば、AIさくらさんに聞くことですぐに解決することができるでしょう。人により知識にバラつきがあったり、ある一人の人しか知らない情報なども、AIさくらさんは学習することで、認識の統一や人材育成もサポートすることが出来ます。

法改正・コンプライアンス順守に伴う社員教育に困っていませんか?

AIさくらさんは、社内ヘルプデスクとして業務効率化に貢献します。法律・ナレッジを覚えさせれば、度重なる法改正に合わせて、研修・セミナーの時間を割く必要はありません。新型コロナウイルスの流行にともなって、目まぐるしく変わる情報にもAIさくらさんは対応することが可能なので、リアルタイムでの不明点の解決もおこなうことが出来ます。