「最近、ちょっと元気がない…？」
その違和感、さくらさんは見逃しません。
AIは、日々のチャットやちょっとした返答の変化から、不安やストレスの兆しをキャッチします。
人事や上司が気づけない「心の変化」も見つけて、そっと教えてくれます。
「突然の退職」の前に、フォローのきっかけがつくれるようになります。
「上司には言えない…」そんな悩み、AIになら話せる人が多いんです。
AIさくらさんは、“評価されない安心感”があるからこそ、本音が話しやすい相手になります。
ちょっとした不安、もやもや、辞めたい気持ちも、気軽な会話の中で自然と表に出てきます。
人には届きにくい声を拾い上げられるのが、さくらさんの強みです。
「まさか、あの人が…」となる前に、さくらさんが事前に知らせてくれます。
AIさくらさんは、会話パターンや発言内容から「そろそろ危ないかも？」というサインを察知します。
リスクが高くなると、人事担当者にそっと通知します。
適切なタイミングで声をかけることで、「もう無理です」の前に手を打ち、大事な人材を守ります。
