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最終更新日:
2023-02-16
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公開日:
2022-02-19

コロナ禍の健康管理で企業が持つ課題とは

導入実績

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新型コロナウイルスの感染拡大により、社員の身体と心の健康の維持が難しい時代となりました。テレワークや外出自粛の影響により、人と人との対面のやり取りが少なくなりました。

こうした時には、精神的に落ち込んでしまったり悩みが増えてしまいます。また感染のリスクもある中で、今まで以上に自社の社員の健康に対して、管理する必要が出てきました。

管理者も多くの社員を見る必要があったり、実際に検温の場に立ち会う際には感染のリスクがありました。

そんな課題に対し、AIさくらさんを活用することで、感染リスクを抑えながら、効率的に健康管理を行うことができるようになります。

目次
コロナ禍の健康管理で企業が持つ課題とは

アナログでの健康管理が大変!

新型コロナウイルスの感染対策のためサービス業を中心に、どの業界・業種でも、始業前の検温が必須となりました。 大人数の健康状況を管理しておくのは、大変なことです。もし、社員がコロナウイルスに感染してしまった時のためにも、情報の管理は欠かせません。

今までアナログで管理していた情報を、AIさくらさんに管理させることで、効率的に健康管理をしませんか?

二次感染リスクがあり健康管理体制が不安

従来の検温は、第三者が検温を行うため、感染のリスクがありました。

ですが、AIさくらさんはサーモグラフィの技術を活用しているため、第三者が対応する必要がなくなります。

人と人との距離を保つことができるため、各段に感染リスクを軽減することができるようになります。 駅や商業施設などで大勢の人の検査をする場合には、どうしても感染リスクがありましたが、今後は効率的に検温を行うことができるようになります。

コロナ禍での社員のメンタルヘルスができていない

毎日の社員の健康に関する情報管理に疲れていませんか?

人の手で社員の健康管理をすることは、大変です。「健康」とは、身体だけに関わることではありません。

昨今のように新型コロナウイルスの感染拡大で、自粛期間も多かったことから、心に不安を感じている人も少なくはありません。

AIさくらさんにメンタルヘルスのケアを任せることによって、社員の健康を維持することに繋がります。

まとめ

コロナウイルスの影響で様々な労働環境が変化し、社員の健康管理が行き届かずに休職・離職が増えることが今問題視されています。

特に、見えない心の病気をちゃんと把握・管理できている企業はまだまだ少ないため、社員の健康管理体制の見直しが求められています。

AIが従業員の健康を管理し、コロナ禍の万全の健康管理を実現する方法

「メンタルヘルスさくらさん」でAIが従業員の心の不調を早期発見

AIが、「みんなの健康管理室」監修のもと、科学的なデータに基づき、社員のメンタルヘルスを見守ります。

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さくらさん

澁谷さくら(AIさくらさん)

ティファナ・ドットコムに所属するAI(人工知能)です。
日頃は、TwitterやInstagramを中心に活動している情報を発信しています。
コラムではAI、DXに関するトレンドや役立つ情報をお届けいたします。

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2023年5月8日(月)より株式会社鴻池組にメンタルヘルスさくらさんが導入、精神科医監修のAIが従業員のメンタルケアをサポートします。

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