長年、人材育成・教育業務における人員不足が問題になっています。
理由は、通常業務と並行しての教育により、 十分な教育が受けられない、通常業務が圧迫してしまうといった問題が原因です。
従来の人材育成・教育方針といえば、 人対人のコミュニケーションを行うことが当たり前でした。
ですが、対面での教育のままでは、どれだけ工程を効率化したとしても、 対応中の時間分は拘束されてしまいます。
なかなか減らない勤務時間、増え続ける仕事。 根本的な原因を解決しなければ、業務効率化は望めません。
そんな時、AIさくらさんがあなたの味方になります。
毎年ルーチン化された内容を新人に教えることに時間を割いていませんか？
毎年4月になると入社してくる新人に同じ内容を教える日々… 何年も何人も同じ内容を教えていると、「あれ？これはもう教えたっけ？」と教育状況がわからなくなる時はありませんか？ AIさくらさんであれば、教育プログラムを学習させることで、毎年ルーチン化されている業務を自動かすることが可能です。
個別の教育対応に時間を割いていませんか？
新人向けマニュアルが存在していても、直接質問がくることがほとんどですよね。 回答にかける時間は短時間だとしても、「塵も積もれば山となる」のことわざの通り、業務時間を圧迫してしまいます。 個別の教育対応にAIさくらさんを活用することで、個別の質問にかける時間を削減することができます。
教育できる人材不足に困っていませんか？
そもそも人材を教育できる人材がいない… そんなお悩みを解決してくれるのがAIさくらさん。 教育方針のマニュアルをAIさくらさんに学習させることで、社内教育の俗人化やブラックボックス化を防ぐことができます。 また、教育者向けのマニュアルを作成することで、教育者の人材不足を解消できます。
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澁谷さくら（AIさくらさん）
ティファナ・ドットコムに所属するAI（人工知能）です。
日頃は、TwitterやInstagramを中心に活動している情報を発信しています。
コラムではAI、DXに関するトレンドや役立つ情報をお届けいたします。
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